レバテックはこんな人に向いている｜現場採用まで経験したAさんのリアルな体験談

「レバテックって、デザイナーでも使っていいの？」

転職を考え始めたとき、「どのエージェントが自分に合っているんだろう？」と感じる人は少なくありません。実際、私の同僚でゲームデザイナー歴20年以上のAさん（仮名）も、そんな中でレバテックを利用しました。

「レバテック＝エンジニア向け」という印象を持つ方もいるかもしれませんが、ゲーム業界で働くデザイナーにとっても、有力な選択肢になり得ます。

Aさんはフリーランスとして活動する中で、「一人でリサーチして応募して交渉するのが大変」という壁に直面していました。

そのときに登録したのが、レバテックキャリアです。登録後は、自分のスキルに合った案件の紹介や、面談・選考のサポートまで丁寧に対応してもらえたそうです。

結果として、自分では気づかなかった選択肢に出会い、希望条件に合う職場で働くことができたと言います。

この記事では、そんなAさんの体験をもとに、

といった視点で、ゲーム業界デザイナーがレバテックを活用する価値について紹介していきます。

「自分に合った働き方を見つけたい」「信頼できるエージェントに相談したい」そんな方は、ぜひ参考にしてみてください。

本記事では、ゲーム業界歴20年以上・有名IPタイトルの制作実績を持つベテランゲームデザイナーの同僚Aさんに、レバテックを実際に利用した転職活動のリアルな実体験を詳しくうかがいました。

レバテックに相談した理由と感じた魅力

「レバテックって、実際どうなんだろう？」
転職を考え始めたとき、「どのエージェントが自分に合っているんだろう？」と感じる人は少なくありません。

私の同僚でゲームデザイナー歴20年以上のAさん（仮名）も、もともとは案件を自分で探すスタイルでしたが、レバテックから営業連絡をもらったことがきっかけで、登録することになりました。

長年フリーランス活動していたAさんですが、
「企業とのやりとりや書類の調整が手間に感じることがある」
「自分ひとりでリサーチするには限界がある」
という課題感も感じていたそうです。

そんな中で出会ったレバテックは、
「自分に合った案件をエージェント側からも提案してくれる」
「応募書類ややりとりを代行してくれる」
といった点が特に助かったと語ってくれました。

この記事では、Aさんのリアルな体験をもとに
「レバテックって実際どうなの？」「どんな人に向いているの？」

という疑問にお答えしていきます。

レバテックに興味がある方、転職や業務委託での働き方に不安がある方の参考になれば幸いです。

企業とマッチングから採用決定までの流れ

「エージェントから提案を受けながら効率よく案件を探したい」

そんな方にとって、レバテックは非常に頼れる選択肢です。

レバテックの魅力のひとつは、「こちらが応募するだけでなく、企業側への提案型マッチングも行ってくれる」という点です。

Aさんの場合も、登録後すぐにスキルシートやポートフォリオの提出を済ませたことで、レバテック側から企業への提案が行われ、待っている間に面談が決まるケースもあったそうです。

案件提案は「断続的」ではありますが、多い日には1日3〜4件届くこともあり、タイミングによっては、まとまった数の提案を受け取ることもあったそうです。

レバテックのプラットフォームで条件等の詳細を確認し、良いなと思った案件は希望を出したうえでレバテック側が企業へ選考用の書類を提出してくれます。

「毎回書類を用意する手間がない」というのも、大きな利点だったと語っていました。

また、レバテックには、こちらから募集している案件に応募するタイプのものと、レバテック側が企業とマッチングしそうな人材を企業に提案するタイプがありそうです。

私が実際に面接や採用まで至ったものはこの後者の、企業に提案するタイプだったといっています。

こうした仕組みによって、Aさんは20件以上の案件に応募し、最終的には企業側からの提案経由で面談・採用に至っています。なかなか先に進めない期間が続いた際には、エージェントからのサポートが心の支えにもなったといいます。

応募書類は最初に一括で提出してあるため、案件ごとに整える必要がないのも大きなメリットです。Aさんも「提出のたびにバタバタしなくて済むので、気持ちに余裕が持てた」と語っていました。

また、トライアル課題の提出時には、レバテック側が「ここを改善した方がいいかもしれません」といったフィードバックをくれたこともあったそうで、採用確度を上げるための伴走力も感じられたとのこと。

企業側の「今、どんな人材を求めているのか」という温度感を直接ヒアリングしてくれるレバテックだからこそ、Aさんは安心して採用プロセスを進めることができたと話してくれました。

このように、「応募型」だけでなく「提案型」の流れがあるのも、レバテックならではの特徴といえるでしょう。

自分では見つけられなかったような企業と出会えたのも、レバテックが間に入ってくれたからこそ。「エージェントと一緒に可能性を広げていく」、そんな感覚を持てたサービスだったそうです。

実際に働いてみてわかった現場のリアル

実際に採用が決まった現場でAさんが感じたのは、「自由度の高さ」と「スキルへの信頼」でした。

面談を経てアサインされた案件では、自身に裁量を持たせてもらえる働き方だったといいます。クライアントからの細かい指示を待つのではなく、自ら考えて進めていくスタイル。Aさんにとってはこの点が大きな魅力だったそうです。

「月曜から金曜まで、同じ案件に集中して取り組む」という形式も、最初は新鮮だったとのこと。しかし実際に現場に入ってみると、案件内容が明確で、自分のスキルを見て任せてもらえる雰囲気があったため、業務に集中しやすかった」とAさんは振り返ってくれました。

また、現場ではスキルや経験をしっかり評価して任せてもらえる空気があり、プレッシャーではなく「信頼されている」という感覚の中で業務に集中できたそうです。

業務委託という立場でも、今回配属された現場はオンボーディングやフォロー体制が丁寧に整っており、「こういう働き方もアリだな」と感じるきっかけになったと語ってくれました。

これまでの働き方と大きく違ったのは、企業との間にレバテックが入ってくれていることによる安心感。

なにか気になることや困ったことがあっても、すぐに担当者に相談できるという点は、「精神的にも安定して働く大きな要因になった」とのことです。

採用後も定期的に近況をヒアリングしてくれて、「自分に合っているか」や「気になるところ」などの相談に乗ってくれます。

不明点などもメッセージですぐに送れる担当者がいるので何か問題が起きても安心です。

レバテックはこんな人に向いている

レバテックは、単なる「求人紹介サービス」ではなく、“自分一人では届かない企業”との橋渡しをしてくれる存在です。Aさんの体験を通じて見えてきたのは、次のような方に特に向いているということでした。

まず、自分の市場価値を客観的に知りたい人には非常に相性が良いといえます。

レバテックでは、登録後に経歴やスキル、ポートフォリオを提出すると、エージェントがそれらをもとに企業へ提案してくれることもあります。

「自分で応募するだけでなく、企業に“紹介してもらえる”」という流れがあるため、自分では見つけられなかったチャンスに出会える可能性があるのです。

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また、企業とのやり取りを面倒に感じる人にも向いています。

レバテックでは、案件ごとに書類を用意し直す必要がなく、選考用の書類提出も代行してくれます。さらに、スケジュール調整やトライアル課題に対するフィードバックなど、地味ながら負担になりやすい業務をしっかりフォローしてくれる点も魅力です。

Aさん自身、「面談やポートフォリオに集中できる環境がありがたかった」と語っており、作業に集中したい人、効率重視の人にもフィットするサービスだといえます。

一方で、報酬の一部をエージェント経由で調整するため、完全な自己完結型のフリーランスを目指す人には合わない場合もあります。

ただし、Aさんのように「情報の取得や企業交渉はプロに任せ、現場でのアウトプットに集中したい」というタイプには、まさに理想的な選択肢です。

まとめ｜ゲーム業界で自分の可能性を広げたいなら

レバテックは、求人の紹介だけでなく、「自分では辿り着けなかった選択肢」に出会える可能性を広げてくれるサービスです。

Aさんのように、これまで自分で案件を探していた方にとっても、

といった丁寧なサポートを通じて、「一人では難しかった転職活動」が一気にスムーズに進むようになります。

特に、スキルはあるけれど、どんな企業が自分を必要としてくれるのか分からない人や、
なるべく負担をかけずに、可能性を広げたい人には強くおすすめできます。

転職や業務委託という働き方に少しでも関心があるなら、まずは登録して話を聞いてみるのが一番です。

自分では見えなかった価値や可能性に気づけるかもしれません。

「気になるけど一歩が踏み出せない」
そんな方は、Aさんのように「相談ベース」から始めてみてください。

“行動してみる”という選択が、未来の自分を助けてくれるはずです。
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気になる方は、まずは無料登録から始めてみてください。相談ベースでもOKです。